Ακτίνα: Off
Ακτίνα:
km Set radius for geolocation
Αναζήτηση

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΟΥΣ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ 13 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ–7 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ– 365 ΜΕΡΕΣ ΤΟ ΧΡΟΝΟ

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΟΥΣ  ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ  13 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ–7 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ– 365 ΜΕΡΕΣ ΤΟ ΧΡΟΝΟ

Απαντάμε Αγωνιστικά  με απεργία σε Κυβέρνηση και Βιομηχάνους : Θέλουν να δουλεύουμε 13 ώρες την ημέρα – 7 ημέρες την εβδομάδα – 365 ημέρες το χρόνο

Συναδέλφισσες- συνάδελφοι,
η κυβέρνηση της ΝΔ, κατ’ εντολή των βιομηχάνων, έχει φέρει στη Βουλή ένα νέο αντιδραστικό
νομοσχέδιο επιβάλλοντας τη δουλειά «ήλιο με ήλιο» για τους εργαζόμενους, με σκοπό να
θωρακίσει την ανταγωνιστικότητα και να μεγαλώσει ακόμα περισσότερο την κερδοφορία της
μεγαλοεργοδοσίας.
Πατώντας πάνω στο αντεργατικό πλαίσιο που έχουν διαμορφώσει διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις,
ο υπουργός εργασίας, Γεωργιάδης, συμπληρώνει τις άθλιες διατάξεις του νόμου «Χατζηδάκη» που
θέσπισε την 10ώρη εργασία χωρίς υπερωριακή αμοιβή, ολοκληρώνοντας έτσι το σχέδια της
κατάργησης του 8ώρου-5μέρου-40ώρου.
Το νέο χτύπημα στους εργαζόμενους προβλέπει την επέκταση της «ευελιξίας», 13 ώρες δουλειάς
τη μέρα, οι συμβάσεις μηδενικών, 6ήμερη εργασία και κατάργηση του ρεπό καθώς και την
παραπέρα ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, με στόχο να περάσουν όλα αυτά χωρίς να
κουνηθεί φύλλο.
Η κυβέρνηση επί της ουσίας και εντελώς κυνικά ομολογεί ότι ένας μισθός για τον κάθε εργαζόμενο
δεν επαρκεί, ότι με το εισόδημα των εργαζομένων που λεηλατείται από την ακρίβεια, τη
φοροαφαίμαξη και τους δεκάδες αντεργατικούς νόμους που τσάκισαν μισθούς, Συλλογικές
Συμβάσεις και δικαιώματα, δε μπορούν να καλυφθούν ούτε οι βασικές ανάγκες.
Γνωρίζουμε από πρώτο χέρι πως η εντατικοποίηση της εργασίας, οι ατέλειωτες ώρες δουλειάς με
τα εξαντλητικά δωδεκάωρα οδηγούν στο σακάτεμα των εργαζομένων, ακόμα και σε θανατηφόρα
εργατικά ατυχήματα. Όπως συνέβη με τον συνάδελφό μας στην ΕΒΓΑ όπου μετά από 15
συνεχόμενα δωδεκάωρα άφησε την τελευταία του πνοή πάνω στη μηχανή. Όπως συνέβη
με το εργοδοτικό έγκλημα στη ΜΟΤΟΡ ΟΙΛ πριν τέσσερα χρόνια που στοίχισε τη ζωή σε 4
συναδέλφους.

ΣΤΗΝ ΑΙΣΧΡΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ – ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΑΠΑΝΤΆΜΕ ΔΥΝΑΜΩΝΟΝΤΑΣ
ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΣΥΓΧΡΟΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ!

Συναδέλφισσες- συνάδελφοι, παρουσιάζουν τις επιθυμίες των εργοδοτών, «δικαιώματα» και
εκσυγχρονισμούς».
Δεν αποτελεί επιλογή κανενός εργαζόμενου να δουλεύει ήλιο με ήλιο και σακατεύεται για το κέρδος
του εργοδότη Δεν αποτελεί επιλογή κανενός εργαζομένου να δουλεύει σε δυο και τρεις εργοδότες
για να συμπληρώσει τον μισθό που παίρνει για να τα φέρει βόλτα ο ίδιος και η οικογένεια του.
Δεν είναι επιλογή κανενός εργαζομένου να δουλεύει μέχρι τα 74 του χρόνια.
Το αληθινά σύγχρονο στη σημερινή εποχή που οι παραγωγικές δυνατότητες, η επιστήμη και η
τεχνολογία κάνουν άλματα, είναι να δουλεύεις λιγότερες ώρες με αξιοπρεπές εισόδημα. Να μειωθεί
ο ημερήσιος εργάσιμος χρόνος, να εξασφαλίζεται η ασφάλεια και υγιεινή στο χώρο δουλειάς, να
ικανοποιούνται οι σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων και των οικογενειών τους από τον τεράστιο
πλούτο που παράγεται καθημερινά στους χώρους δουλειάς.
Κόντρα στις απαιτήσεις και τις ανάγκες των εργοδοτών, με οργάνωση και συλλογικά μέσα
από το Συνδικάτο μας, δημιουργούμε ισχυρό τείχος αντίστασης και απαιτούμε εδώ και
τώρα:
 Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σε κάθε χώρα δουλειάς με ουσιαστικές αυξήσεις και
ανθρώπινα ωράρια.
 35ωρο – 7ωρο – 5νθήμερο

Συνθήκες Υγιεινής και Ασφάλειας – πραγματικά προστασία της υγείας και της ζωής μας
στους χώρους δουλειάς.

About Μαρία Νικολοπούλου